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云端选才 有凤来仪 ——公司创新举行人才云招聘面试

云端选才 有凤来仪 ——公司创新举行人才云招聘面试

  • 分类:晋塔新闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2020-04-11 14:00
  • 访问量:

【概要描述】隔着千里的距离,以屏与屏来相见。为在疫情防控特殊期间给公司和应聘者搭建安全沟通桥梁,提高吸引人才的便捷性和精准度,公司创新人才招聘形式,4月10日,公司在三楼大会议室主会场举行云视频面试。

云端选才 有凤来仪 ——公司创新举行人才云招聘面试

【概要描述】隔着千里的距离,以屏与屏来相见。为在疫情防控特殊期间给公司和应聘者搭建安全沟通桥梁,提高吸引人才的便捷性和精准度,公司创新人才招聘形式,4月10日,公司在三楼大会议室主会场举行云视频面试。

  • 分类:晋塔新闻
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  隔着千里的距离,以屏与屏来相见。为在疫情防控特殊期间给公司和应聘者搭建安全沟通桥梁,提高吸引人才的便捷性和精准度,公司创新人才招聘形式,4月10日,公司在三楼大会议室主会场举行云视频面试。

 

 

  此次云视频面试采用了Welink、腾讯会议等形式,丰富了公司疫情防控期间的人才招聘方式,取得较好效果。公司董事长张泽峰,总经理薛玉红,副总经理谢继永,总工程师李碧玉参加云视频面试。30余名大学生云端连线参加招聘活动。活动由人力资源部部长李天文主持。

  张泽峰向应聘人员简要介绍了公司的发展历程、发展规划、企业文化、生产经营情况及公司的新区建设情况。李天文介绍了招聘岗位要求(生产技术岗、技术营销岗)及面试流程。

  应聘人员依次进行面试。公司领导现场提问,对应聘者的专业知识储备、自我分析及就业方向等情况进行全面了解。应聘者回答条理清晰,落落大方,充分展现出当代大学生的素质能力水平。

  随后,公司领导与学生们进行互动交流,在线解答了学生们的问题,帮助求职人员更加深入地了解公司各方面情况。

  2020年是企业加速度转型、高质量发展的关键之年,为推进企业智能制造发展,储备新区建设所需要的人才,公司围绕“蓄能、扩规、提质、增效”主线,安排人力资源部提前启动2020年人才招聘工作,在智联招聘、云校招、就业宝、各高校就业信息平台和公司公众号发布招聘公告,并于2月开始人才选聘工作,进一步加大人才招聘力度,创新方法,畅通渠道,为应聘者搭建云展示舞台,为公司注入更多活力。

  伯乐待以千里马,梧桐望以凤来栖。本次云面试为后续招聘工作积累了经验,公司将继续开展招聘工作,为晋塔高质量发展提供人才保障。

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