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担当使命 创新作为|公司举办驻外销售单位业务经理竞聘答辩会

担当使命 创新作为|公司举办驻外销售单位业务经理竞聘答辩会

  • 分类:晋塔新闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2020-03-25 14:52
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【概要描述】为进一步践行“走出去”战略,推行区域化销售模式,满足可持续销售人才培养和储备需要,3月24日,公司在机关三楼大会议室举办了一场别开生面的竞聘答辩会。公司党委书记、董事长张泽峰,副董事长、总经理薛玉红,专职党委副书记、工会主席王兴斌出席会议并讲话。相关部门和各分公司销售经理、区域销售服务中心负责人参加会议。会议由销售部负责人徐继伟主持。

担当使命 创新作为|公司举办驻外销售单位业务经理竞聘答辩会

【概要描述】为进一步践行“走出去”战略,推行区域化销售模式,满足可持续销售人才培养和储备需要,3月24日,公司在机关三楼大会议室举办了一场别开生面的竞聘答辩会。公司党委书记、董事长张泽峰,副董事长、总经理薛玉红,专职党委副书记、工会主席王兴斌出席会议并讲话。相关部门和各分公司销售经理、区域销售服务中心负责人参加会议。会议由销售部负责人徐继伟主持。

  • 分类:晋塔新闻
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  为进一步践行“走出去”战略,推行区域化销售模式,满足可持续销售人才培养和储备需要,3月24日,公司在机关三楼大会议室举办了一场别开生面的竞聘答辩会。公司党委书记、董事长张泽峰,副董事长、总经理薛玉红,专职党委副书记、工会主席王兴斌出席会议并讲话。相关部门和各分公司销售经理、区域销售服务中心负责人参加会议。会议由销售部负责人徐继伟主持。

 

 

  会上,王兴斌作了动员讲话,他首先肯定了各部门对竞聘人员前期的岗位培养工作,对竞聘人员在各方面工作中所表现出的积极主动性表示赞许。他指出,个人应该将自己的职业规划与国家形势和企业发展大势紧密结合,时刻保持奋力进取的拼搏势头,企业正处于转型发展的重要时期,我们要稳抓机遇,扩大市场版图,推动企业转型升级,从而实现个人人生价值。

  此次竞聘答辩会由销售部组织实施,经过前期的精心策划,7名2019年新入职的大学生和2名年轻职工主动报名,积极参与,把自身所学与参加工作以来的岗位经验紧密结合,进行了精彩演说和答辩,充分展现出晋塔青年敢于拼搏、乐观向上的精神风貌和虚怀纳谏、青春活泼的自信风采。

  整场竞聘答辩会气氛活跃,台上台下互动频频。竞聘人员从基本情况、拟竞聘岗位认知和执行方案等方面进行系统有序的陈述,演讲内容丰富充实,回答思路清晰,见解独到,赢得了现场评委的阵阵掌声。评审委员竞相点评,针对性提问,让在场的所有人豁然开朗,达到了思想碰撞的效果。随后,在场评委从举止仪表、表达能力、竞聘岗位认识、工作思路、理解能力、综合与应变等十个方面对竞聘人员进行评分。

  薛玉红对竞聘人员的表现进行了点评。他指出,竞聘人员在演讲、精神面貌等方面展现出销售队伍的热情、信心和干劲,为企业有这样的生力军感到欣慰。他强调,竞聘人员要紧跟市场形势的变化,坚守初心使命,弘扬团队精神,展现专业化的素质,为企业发展做出新的贡献。

  张泽峰强调,当前是企业加速度转型、高质量发展的关键期,新区建设也进入到实施阶段,如何做到“蓄能、扩规、提质、增效”,需要我们担当使命,创新作为。他就竞聘人员未来的发展提出四点要求,一是永远保持对工作的热爱,让理想的火花在砥砺前行中绽放;二是持续学习,以扎实的态度对待工作,在工作中学习,在市场开拓中提升;三是要以满足市场需求,为客户创造价值为出发点,不断摸索,从本质上做好工作;四是竞聘成功后,各成员要相互学习,共同为公司销售工作提升而努力。

  公开竞聘展实力,建强队伍谋远航。此次竞聘正值公司销售经营工作的全面发力期,公司销售人才将以奋发有为的姿态,迎接企业赋予的使命,为布局全国市场迈出更加坚实的步伐,为公司转型升级和高质量发展目标汇聚磅礴力量。

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